• Psychologische expertise in arbeidsmogelijkheden

Ontwikkel-assessment

Is iemand geschikt voor een bepaalde functie? Heeft hij/zij wel voldoende capaciteit? Wat is zijn/haar loopbaanperspectief? Dit zijn allemaal vragen die te maken hebben met de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden van een werknemer.

Om antwoord te krijgen op al deze vragen en meer biedt Joosen Re-Integratie & Advies het ‘ontwikkel-assessment’ aan. Dit is een vraag-gestuurd arbeidspsychologisch onderzoek waarbij middels een interview, capaciteitenonderzoek, persoonlijkheidsonderzoek en beroepsinteresse-onderzoek een volledig profiel van de medewerker verkregen wordt.

Met dit assessment kan tevens de geschiktheid voor een specifieke functie ingeschat worden. De combinatie van de inschatting van capaciteiten, persoonlijkheid, competenties en affiniteiten biedt een voorspelling voor de duurzame geschiktheid en belastbaarheid in werk.

Bent u benieuwd of wij ook iets voor u kunnen betekenen?

Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op:
telefonisch 0165 – 764137
per mail info@joosenadvies.nl

ik heb hier
geleerd dichtbij
mezelf te blijven